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校院概况
中共成都市委党校（成都行政学院、成都市社会主义学院、成都市团校）（以下简称校（院））是成都市委直属事业单位，实行“一套机构、四块牌子”的管理体制，是市委市政府负责培训轮训党政领导干部、国家公务员、统一战线人才、团干部和青年，进行理论研究的重要部门，是研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、推进全市党的思想理论建设的重要阵地，是市委哲学社会科学研究机构和新型智库。中共成都市委党校（成都行政学院）（成都市社会主义学院）[以下简称校（院）]是成都市委直属事业单位，实行“一套机构、三块牌子”的管理体制，是市委市政府负责培训轮训党政领导干部、国家公务员、统一战线人才、团干部和青年，以及进行理论研究的重要部门，是研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、推进全市党的思想理论建设的重要阵地，是市委哲学社会科学研究机构和新型智库。办公室、组织人事处、教务处、科研处、社会主义学院工作部、团校工作部、学员工作部、业务指导处、对外培训部（国际合作交流部）、网络培训处（研究生教育部）、计划财务处、离退休人员工作处、行政处、后勤服务中心（安全保卫处）、马克思主义学院、党史党建教研部、统一战线理论教研部、领导科学教研部、公共管理教研部、社会建设教研部、经济学教研部、法学教研部、文化建设教研部、现代科技教研部、市情研究所、教学研究督导室、学报编辑部、信息技术部、图书馆、机关党委
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教学培训
校（院）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持以“大教务”理念统揽教学中心工作，形成以中青班、进修班、培训班、专题班和研修班五类班次为主体的班次体系，每年培训各级各类领导干部10000余人次。对外培训方面，积极承接国（境）外专题培训和学习考察；网络培训方面，积极探索线上线下相结合的培训模式，统筹整合网络培训资源，扎实开展理论教育和党性教育....
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学员天地
校(院)始终坚持弘扬理论联系实际的马克思主义学风，倡导崇尚学习、勤奋学习的风气。鼓励学员聚焦社会主义现代化建设和党的建设重大理论和实践问题深入研究、切磋交流，及时反映重要思想理论动态，提出有价值对策建议，展现新思路新观点新视角以及培训心声和体会感悟。
- 科研工作
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社院工作
社会主义学院始终坚持“社院姓社”，突出政治培训，强化政治共识，完善课程体系，搭建学术平台，扩大开放办学，改进学习环境，全面提高办学水平，为巩固和发展新时代爱国统一战线服务作出积极贡献。
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团校工作
团校始终坚持“团校姓党”的根本原则，突出“青”字特色，擦亮“青”字招牌，围绕教学中心工作，积极组织公务员专题培训、团干培训，开发共青团领域现场教学课程，努力培养忠诚于党、忠诚于人民、热爱青年、扎实苦干的青年干部，为新时代党的青年群众工作和共青团建设提供人才智力支持。
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开放办学
校（院）积极构建全方位、多层次、宽领域、广覆盖的开放办学格局。不断拓宽对外交流渠道，先后与法国、西班牙等10多个国家、地区的相关机构和国际组织建立了学术合作交流关系，互派教师开展学术交流，选派教研骨干参加国际学术交流会和担任访问学者，积极承接国（境）外专题培训和学习考察……校（院）积极构建全方位、多层次、宽领域、广覆盖的开放办学格局。不断拓宽对外交流渠道，先后与法国、西班牙等10多个国家、地区的相关机构和国际组织建立了学术合作交流关系，互派教师开展学术交流，选派教研骨干参加国际学术交流会和担任访问学者，积极承接国（境）外专题培训和学习考察……集中整理各大报刊、杂志、媒体网站、新媒体等渠道对校（院）领导、教师理论文章与人物专访的刊发报道，宣传校（院）重大教学科研决策成果，为成都市的建设与发展贡献党校声音。
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党的建设
以党的政治建设为统领，全面推进党的建设各项工作，在落实党管治党责任、加强思想政治教育、夯实基层组织基础、严明党的纪律规矩、继承和发扬优良作风、创新方式方法等方面持续用力，不断提升机关党建工作质量，为建设“现代化、开放型、有特色”全国一流城市党校汇聚磅礴力量。以党的政治建设为统领，全面推进党的建设各项工作，在落实党管治党责任、加强思想政治教育、夯实基层组织基础、严明党的纪律规矩、继承和发扬优良作风、创新方式方法等方面持续用力，不断提升机关党建工作质量，为建设“现代化、开放型、有特色”全国一流城市党校汇聚磅礴力量。校院目前共有在职教职工268人，其中参公管理人员117人、事业人员151人。近年来，校院高度重视人才引进和培养，不断加强干部队伍建设和教师队伍建设，在国内外选拔优秀人才，人才队伍水平稳步提高，年龄结构不断优化。
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办学保障
校（院）主校区位于成都市龙泉驿区驿都西路1492号，占地面积207亩、总建筑面积近10万平方米，教学楼、图书馆、会议中心、文体馆、学员宿舍楼、行政办公楼、餐厅等办学保障设施一应俱全。目前在建的草堂校区位于成都市青羊区，占地面积9亩，计划2021年竣工投入使用，届时可同时容纳3000余人在校学习生活……
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学者风采
校（院）实施人才强校战略，注重专兼职教师队伍建设，具有博士学位教师30余名，高级职称教师60余名；拥有二级教授1名，四川省首批“四个一批”理论人才1名，四川省“天府万人计划”社科菁英1名，成都市有突出贡献专家1名，市政府特殊津贴专家2名。实施教研人员绩效考核办法，不断完善师资考核评价体系和岗位聘用制度，逐步建立既区别于公务员又不同于普通事业单位的教师管理体系。
